自主的なグループ編成

先日、実施した入社1年目のコミュニケーション研修でのこと

職種や部署混合のグループでお互いの課題を出し合っていたところ
受講者から声が挙がりました

「職種ならではの課題をもっと共有したい」
「○○を扱うメンバーにもっと聞いてみたい」

当初のグループ編成は意図があってのことですが
この後、急きょ職種ごとのグループを編成して実施

こういう声が皆さんから挙がるのはうれしいですね

集合研修として実施できた貴重な時間
たくさん何かを持ち帰ろうという意識
言い合える空気
討議はより深く

皆で創った研修でした